التدريب

برنامج تأهيل المدراء التنفيذين

ويهدف هذا البرنامج التخصصي إلى إعداد وتأهيل المدراء التنفيذيين في العمل الخيري، وتزويدهم بأحدث النظريات والممارسات الإدارية الحديثة.

ويحتوي البرنامج على الدورات التالية : 

1/ التسويق الاجتماعي 
أهداف الدورة : 

  1. التعرف على عناصر التسويق الاجتماعي .
  2. مراحل التسويق الاجتماعي.
  3. أسس تنمية وبناء منتجات ناجحة في عالم المستقبل.
  4. بناء الهوية التسويقية. 

 

2/ التخطيط الاستراتيجي 
أهداف الدورة : 

  1. أن يتمكن القادة في الجمعيات الخيرية من مهارات التخطيط الاستراتيجي .
  2. أن يستطيع القائد متابعة الخطة الاستراتيجية بجودة عالية .
  3. أن يتمكن القادة من إدارة المخاطر التي قد تواجه الخطط الاستراتيجية في الجمعيات الخيرية . 
  4. أن يحقق القائد أهداف مؤسسته طويلة وقصيرة الأمد .

 
3/ تنمية الموارد المالية 
أهداف الدورة : 

  1. اتباع أكثر الطرق تنظيماً في رسم السياسات والحملات التسويقية.
  2. إضفاء المزيد من الحرفية والمهنية على العاملين في تنمية الموارد المالية في المنظمات غير الربحية.
  3. التركيز على مصادر التمويل المستمرة طويلة الأمد.
  4. التعرف على أفضل الطرق لتطوير العلاقة بين المنظمات غير الربحية والمؤسسات المانحة.

 
4/ التخطيط التنموي 
أهداف الدورة : 

  1. التعرف على المفاهيم الأساسية للتنمية، وأبعادها النظرية والتطبيقية.
  2. تمكين المشاركين من مهارات تحديد الاحتياجات التنموية.
  3. صقل مهارة المشاركين في مجال تخطيط المشاريع التنموية بناء على النتائج المحددة.
  4. التعرف على العمليات الرئيسية للإدارة المبنية على النتائج للمشاريع التنموية.
  5. التعرف على مراحل وأدوات تقييم المشاريع التنموية بناء على النتائج المحددة.

 
5/ استقطاب وإدارة المتطوعين 
أهداف الدورة : 

  1. التعرف على مفهوم إدارة المتطوعين.
  2. أدوات ومهارات استقطاب المتطوعين.
  3. توظيف الموارد والإمكانات لخدمة العمل التطوعي.
  4. الإِشراف والتوجيه لجهود المتطوعين.
  5. أدوات تنمية العمل التطوعي.


6/ إدارة العلاقات العامة 
أهداف الدورة : 

  1. أسس مفهوم العلاقات العامة في المؤسسات الخيرية.
  2. مهام ومسؤوليات العلاقات العامة.
  3. قـواعد تـخطيط الحملات الإعلامية.
  4. مهارات الكتابة الصحفية للعلاقات العامة.

 
7/ إدارة الموارد البشرية :
أهداف الدورة : 

  1. الإلمام بكافة وظائف الموارد البشرية .
  2. القدرة على تقييم أداء الموظفين .
  3. اكتساب القدرة على إنشاء إدارة الموارد البشرية .
  4. اكتساب مهارات وفنون المقابلة الشخصية .

 
8/ الإدارة المالية 
أهداف الدورة : 

  1. تزويد المشاركين بالإطار الفكري والتطبيقي للمحاسبة المالية وطبيعة المنشآت الخدمية الخيرية غير الهادفة للربح .
  2. إكسابهم مهارة إعداد القوائم المالية في المنشآت الخيرية (الإيرادات و المصروفات - المقبوضات والمدفوعات - قائمة المركز المالي) .
  3. تزويد المشاركين بمهام المدير المالي. 
  4. إعداد الأنظمة واللوائح المالية والمحاسبية.