الإستشارات

برنامج نظم

الهدف من البرنامج :

يهدف هذا البرامج إلى بناء نظامي الموارد البشرية و سلم الرواتب داخل المنظمة الخيرية مما يحقق وجود أنظمة عادلة تحقق مستوى عال من الرضا الوظيفي و الشفافية في التعامل بين مختلف المستويات الإدارية وفقإجراءات عمل واضحة ومفصلة وصلاحيات محددة.


مميزات البرنامج :

  1. الموازنة بين صلاحيات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية في نطاق الموارد البشرية.
  2. بناء نظام عادل وشفاف يضمن حقوق المؤسسة وحقوق الموظفين.
  3. تكوين بيئة عمل منظمة ومحفزة تعين المنظمة على استقطاب الموظفين ذوي الكفاءات المتميزة برواتب مجزية .
  4. تحقيق مستوى أعلى من الرضا الوظيفي.

 

مخرجات البرنامج :

  1. نظام الموارد البشرية : ويحتوي السياسات والإجراءات والنماذج المتعلقة بـ (التوظيف – أيام وساعات العمل والراحة – الرواتب والعلاوات – تقييم الأداء الوظيفي – الترقيات والبدلات – الإجازات – العقوب - إنهاء الخدمة – الوقاية والسلامة ).
  2. سلم الرواتب والبدلات.

 

مدة التنفيذ : ثلاثة أشهر